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银西生态防护林管理处科级干部考核评分标准

  


一、 精神文明、政治文明和党风廉政建设。(40分)
1、 认真参加单位组织的各项学习和集体活动,积极开展争先创优活动,按照学习制度完成读书笔记和心得体会的撰写。(5分)
2、 深入贯彻落实中央和自治区的各项方针政策,全面完成管理处下达的年度工作计划任务,努力做到务实进取、开拓创新。(5分)
3、 政策理论水平较高,党性强,在思想上和行动上与管理处党组保持高度一致。(6分)
4、 组织协调能力强,能够很好的协调各方面关系,领导本科的工作人员认真做好职责范围内的工作,形成团结协作、互帮互助、奋力拼搏的良好工作氛围。(6分)
5、 牢固树立大局意识,凡事从单位发展的大局出发,以单位和集体的利益为重,在实际工作中起到很好的模范带头作用。(6分)
6、 切实增强服务意识,为项目区的造林单位和造林大户提供积极有效的服务。(6分)
7、“踏踏实实做人,干干净净干事”,品行端正,廉洁自律,无违纪违规行为。(6分)
 

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